企业经济效益不好的时候,裁员是最好的方式

对于企业来说,遇到经济效益不好的时候,裁员是最好的方式,比降薪要强很多的。
彭叔自己就是活生生的例子。彭叔当年创业的时候,效益不好,彭叔就没选择裁员,而是选择了降薪,结果那些有能力的员工,直接就辞职走人了,一下子留下来的员工,就是不摆烂,他也干不出来活,结果公司就凉凉了。
2020年疫情刚开始的时候,那个时候还不知道会这么久,彭叔家的小厂,就直接裁员一半,到现在都没有再招,而我们那边另外一个同行,他们就选择了没有裁员,结果没撑过3个月,就倒闭了。
员工出来工作,人家是为了赚钱的,你跟他们讲效益不好,要降薪,他们内心自然是会抵触的,而且现在社会上对于那些精英来说,工作并不难找,把那些有能力的给搞走了,公司也就凉凉了。

You May Also Like

About the Author: admin

发表评论